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munnaf Hossain
Aug 03, 2022
In Welcome to the Forum
通过让员工参与内容并实施组织的核心价值观,Presenter 能够让整个组织的员工参与其内容营销活动。克里斯皮恩·史密斯和席琳·范德伯格通过尝试不同的行动,告诉员工敬业度如何在一年内增加不少于 286%。通过邮件和 Intranet 提供内容,除其他外,他们激励同事自己制作内容以实现各种目标。从活动门票销售到招聘新同事。在这样做的过程中, 他们发现了如何添加游戏元素和实现核心价值观是成功的关键。员工在团队中相互激励最多。通过这 5 个技巧,您还可以让组织中的员工在内容之前 购买电子邮件地址 和之前更多地参与进来。 了解您部署同事的目的。提前确定你的目标并清楚地传达它们。 连接到您的核心价值观。 精心制定和广泛共享的核心价值观为员工提供指导和方向。 让它变得有趣。员工不一定会喜欢简单的促销活动,但只要通过内部渠道通过有趣的电子邮件和横幅进行促销,并包含游戏元素,他们就会流行起来。例如,在 Presenter,他们通过设置挑战来招募潜在客户来做到这一点,员工可以通过执行各种操作来获得积分。从分享 LinkedIn 帖子到提
元素和实现核心价 content media
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